Es wäre wünschenswert, wenn auch Einzelmitglieder vom Verband informiert werden könnten. Da das System mit den Ortsobmännern und -frauen nicht flächendeckend umzusetzen ist, gehen Informationen verloren. Spannend war zu sehen, dass viele Junge „ihren” Ortsobmann gar nicht kannten.

Ein Thementisch befasste sich mit der Frage, was nach Meinung der Jungen nach außen geändert werden muss. An erster Stelle stand ein konstanter Auftritt in den sozialen Medien. Hier konnten die Teilnehmer erfahren, dass zum Ende dieses Jahres ein Personalwechsel in der Geschäftsstelle stattfinden wird. In diesem Zuge soll die Stelle mehr in Richtung Öffentlichkeitsarbeit hin entwickelt werden.

Auch das Thema Ausbildung stand zur Diskussion. Laut der jungen Generation muss sich am Ausbildungsplan und an der Qualität der Ausbildung etwas ändern. Last but not least ging es um die Frage, was sich der Weinbauverband von der jungen Generation wünscht.  Um sich engagieren zu können, muss erst einmal das Wissen vorliegen, dass man sich engagieren kann und soll. Dazu soll in Zukunft der Austausch zwischen Schule und Weinbauverband gestärkt werden.  

Möchte man das Amt des Ortsobmanns oder der Ortsobfrau annehmen, bindet man sich an das Amt für fünf Jahre. Da sich junge Leute eher projektbezogen engagieren wollen, ist die Frage, ob diese Hürde für einen Einstieg nicht zu hoch ist. Außerdem müssen Quereinsteiger ins Boot geholt werden. Damit sie sich als Ehrenamtliche engagieren können, wird seit geraumer Zeit deren mögliche Einbindung in die Verbandsarbeit diskutiert.